Dr. Ulrich Vogel
Wie Sie mit dem ‚Werte-Kompass‘ die Komplexität der neuen Arbeitswelten meistern
Keiner läuft auf 100% seiner Potenziale. Wir haben alle ‚Luft nach oben‘. Der Schlüssel zur Entfesselung der Potenziale liegt im wertebasierten Denken und Handeln. Wie geht das? Man ‚zerlege‘ geplante Aktivitäten und richte diese wertebasiert aus. Der ‚Werte-Kompass‘ zeigt im Dschungel der Komplexität moderner Arbeitswelten eine einfache Systematik auf, mit der Sie jede Handlung schrittweise nach Wertedimensionen differenzieren können. Sie erkennen Stolpersteine, aber vor allem Chancen, um Ihren Wertbeitrag steigern zu können. Darüber hinaus können Sie sich anhand des Werte-Kompasses selbst einschätzen und auch von anderen beurteilen lassen. Nutzen Sie die im Vortrag gezeigten Tools, um Ihre Potenziale – und die der anderen Menschen – zu entfesseln.
Vita:
Dr. Ulrich Vogel studierte Politikwissenschaft, Volkswirtschaft und Öffentliches Recht. Seit über 20 Jahren arbeitet er in der Beratung mit dem Fokus auf den Menschen. Er nutzt die Erkenntnisse der Formalen Wertewissenschaft, um die Arbeitswelt menschlicher und damit erfolgreicher zu gestalten. Mit seiner Firma profilingvalues fördert er wertebasierte Unternehmensführung. Seine Themengebiete lassen sich folgendermaßen kurz umreißen: Wertediagnostik; Ausbildung in Wertediagnostik; Etablierung einer wertebasierten Führungskultur; Personalauswahl und -entwicklung; Potenzialanalysen und Assessments; Begleitung in Veränderungsprozessen; Maßgeschneiderte Konzeption und Umsetzung im Bereich Führung: Führungsphilosophie, Führungsgrundsätze, Führungsleitfäden, Führungstrainings, Mentoring, Standortbestimmungen, Coaching, Führungskräfte-Dialog u.v.m.
